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　　年輕人要什麼？要比人早出頭。因此最擔心……
　　．沒人脈、沒有富爸爸
　　．找工作難、換工作也難，連面談都沒機會
　　．專長不對，我喜歡這工作、但它開出來的條件我沒有
　　．我現在做的事，對我的將來有用嗎？……

　　71件年輕人會煩惱的、甚至還沒想到的人生大事，川北義則社長一一指出：
　　該具備哪些條件，才可以從眾多競爭者中很快出人頭地、少走冤枉路？

　　成功，就像集「超商點數」兌換獎品一樣。作者川北義則社長指出：你得積點換到小成功，把小成功串成一組，一定是大成功。他根據人生經驗，列出這份給年輕人的「成功清單」，希望你早點開始執行蒐集、就比人更早成功：

　　哪些事「先打算」就「免打拼」？
　　哪些好態度，讓你碰上好工作？
　　哪些事沒做到，人家當你沒長大？
　　哪些事別和別人比較，你會比別人過得好？
　　想早早享受人生，現在得做哪些事？
　　學習的「方式」，決定成就的大小

　　．我沒人脈
　　→你是抱著「受僱者」心態，還是有了「自我磨練」的覺悟？
　　你該考慮的是，你真正想要做的是什麼。有了目標，知道這行業是你要做的，就不要在意工作是正職、兼職還是派遣，而是抱著自我磨練、將來獨當一面的心態做事。洗盤子的工讀生一心想開餐廳，洗了三年盤子、默默學會開店技術，後來成了經營66家連鎖店的老闆。

　　．面試碰壁
　　→你能與失敗好好相處嗎？
　　御茶水女子大學榮譽教授外山滋比古，大學入學考試考了三次才上。他說：「失敗的經驗在日後不知不覺會變成一股力量。和一次也沒跌倒過的人比較起來，曾經失敗的人，多半內在的某處會比較強韌、比較有毅力。」

　　．工作開出來的條件我沒有
　　→你有一技之長嗎？
　　真那麼喜歡，就想盡辦法擠進去，任何職位皆可，邊做邊學。但是要小心！即使進入一家公司工作、成為正式員工，都僅僅是「目前、暫時」而已，如果你專業不夠，一定會被人發現，愈晚被人發現對你愈不利。知名採購專家、福助公司前社長藤卷幸夫認為，專精窮究一件事物的人，會越來越吃香。有幸擠進一家公司，千萬別以為從此安定了，這會導致不安定的後半生。鑽研你的專業吧。

　　．我適合這個工作嗎？
　　→還不如先想想，你懂職場做人道理嗎？
　　有個重要、稀有的能力，你必須進早培養，那就是善解人意、懂得體貼別人的心意。舉例來說，上司的判斷或決定有不足之處或疏忽，部屬如果能若無其事地幫他補救，上司會認定這是一位可以信賴的部屬。重點是，你的主管會覺得你是「可愛」的人嗎？

　　川北義則是日本目前最暢銷的作家之一，系列著作銷量超過百萬冊，本書在日本暢銷書排行榜上盤踞將近一年時間，影響了幾十萬個日本年輕人，因為他用最簡練的文章講出人生經驗。他用許許多多的例子告訴你，最重要的是，別說「這好麻煩」、別問「做這些事有什麼意義」。不如立刻試著去做，任何事你都能累積小經驗，小經驗的「點數」累積多了，一定、鐵定會兌換到第一個「大成功」。